选择第三方机构投稿，也就是论文发表平台，前提是要找正规的机构，期刊目录就是一家专业的论文发表平台，也有很多专业的杂志社有联系，更有专业的编辑根据您的文章选择符合类型的期刊投稿。可能在费用上要比自己投稿多些，但是起码是很保险的，我们发表论文不就是希望能够顺利的发表成功，尤其是需要评职称的作者更希望尽快的发表论文。
打破职称评审中的唯论文论，虽然在层面其实已经做出了调整，但是具体实践中却很难落实。这种困难固然与很难打破现有的论文利益链相关，更是因为职称论文的评选标准是与整个职称评审体制相关，如果取消了论文的标准，而职称评审制度没有进行相应的改变，后果可能更为不利，“不管是几篇论文，A类论文等标准，都算是硬指标，如果把这些硬指标取消了，那是不是就完全说了算？评职称是不是更要看人际关系了？
国外杂志是非常忌讳一稿多投的，一旦发现就会对作者有非常坏的印象，并且可能影响将来在其它**杂志上发表论文。在Cover Letter 里面也要求作者注明论文或其中一部分内容没有在任何一个杂志上公开发表。国内杂志同样反对一稿多投，例如中国实验动物学报发表声明: 一稿多投“严重影响了刊物的正常出版，浪费了审稿专家和编辑部工作人员的大量时间和精力，也影响了其他稿件的正常发表。”
首先必须确认：如果取消，那有没有能够科学性地代替职称论文的评价机制？如果还没有，难道要让论资排辈、熬年头来替代吗？显然更不行。而且许多国家在评定职称中也是需要论文的。关键在于评审机构要具有甄别买来的伪论文的能力；以及赏识具有理论水平、专业素养和真知灼见的优秀论文的水平。
其实，在作者投稿论文后需要等待一段时间的，是要等编辑审核通知，论文发表是需要经过初审、再审等一系列的过程才可以的，初审的过程中很多人员都被拒绝的，那可能是因为论文的格式不符合要求导致的。这点作者要记住编辑每天都收到很多文章，首要引起注意的就是论文的格式，尽管内容再好也是不行的，论文的格式要求是很重要的。

每种杂志要求有所不同，提交前要仔细阅读投稿须知，严格按照论文规范。编写提纲目录，写好题目、摘要、关键词和前言，特别是写好论文特色。资料来源和实验方法要准确详细; 规范引文标注，凡是引用他人的观点、事实、数据，均须注明出处。编写提纲对于写作论文，准备报告以及制定研究计划都很重要，便于理清思路，掌握整体规划。
论文发表的要求与投稿期刊有关，很多初次发表论文的作者都比较关注论文字数的要求，其实，也不能决定的去定义论文普刊的字数需要多少的要求。不同地域不同出版社的要求都是不一样的，一般的说普刊的论文字数要求在3000字左右，普刊发表论文一般也没有那么难的。
态度诚实的论文
不含糊，不隐晦，不偷，不装，不抢，不说假话、虚伪的话，不故弄玄虚，不虚张声势，不吓唬人，这些都是态度诚实的表现。诚实的学术态度如同血液流淌在论文的字里行间，是**学术论文具有生命力的要素。人品、文品从来是联系在一起的。我们要注意人品、文道的修养。

什么期刊能发表论文呢?期刊总是与论文是分不开的，说到期刊就必定会想到论文，可能没有发表过论文的人员对这个方面不是很了解，论文发表需要选择期刊投稿的。近期，有很多人员咨询小编关于什么期刊能发表论文的问题，期刊的选择学问可就大了，多少人员因为期刊选择不当导致论文不能顺利的发表。

自己在网上投稿，有很多杂志的邮箱可以选择投稿，自己选择刊物投稿是有风险的，可能会*一些，但是网上的期刊假刊比较多，稍有一个不注意就可能选择假刊投稿了。论文一旦在假刊上投稿会直接失效的，所以在网上投稿的作者一定要小心，网上投稿还有一点就是很难联系到人，论文发表的进度很难查询到。

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