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比如10年上半年的评审,有要求文章必须在09年12月份前发表的,也有要求必须在10年4月份前发表。其实都是在给中国知网或万方数据让录入时间,以便判断文章发表是否有效。而且,我们可以预见20111年的评审,肯定会有很多单位将强对时间的要求。也可能有些作者是通过网页直接进行的投稿,这时可以采取暂时保存的形式分多次完成投稿任务。
主要是采编中心是采用的集中递稿方式,一般采编中心都有编辑,会事先对文章做下初步审核,能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。再加上跟社里较熟,文章能通过的,社里一般不会为难。(4)若多篇文章发表或交流,以文章得分为基础分。
累加其余各篇文章得分后×10%并与基础分相加即为文章总得分。例如:某参评人员共有三篇文章发表(交流),其中篇由2人合写并在国家学术刊物上发表,*二篇为个人*写并在一般级刊物上发表,*三篇文章为2人合写并在一般刊物上发表。
职称论文投稿格式方面要求,一篇完整的论文必须有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。标题简短确切,以不**过20个字为宜;来稿要注明单位、通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱;文章应有作者署名和工作单位;摘要以200~300字左右为宜,有很多期刊会要求英文摘要;关键词每篇3~8;文章内容尽量不用图和表;稿件中的数据、引文、参考文献一要注明资料来源,审稿编辑很注重别人的知识产权。这些都是基本的格式要求,投稿的之前,要清楚了解所投期刊的具体要求。