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我们全国评审都能做,即便你条件不符合差很多我们都可以,对年限也没有限制,这种就是大忽悠,职称评审确实存在破格评审,熊职称这里也有,但是仅仅针对部分条件,尤其是年龄问题,如果差很多根本就不可能,而且说什么我们的职称**,熊职称告诉你,任何职称都不存在**,职称能否使用取决于项目要求,不取决于你是什么机构。
评职称是需要发表论文的,论文发表对期刊级别也有要求,比如中级职称多为省级期刊,高级职称多为省级期刊和核心期刊。
申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,由本人独立撰写或者作者撰写,在国家*期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊或者SCI或者EI论文,不含增刊、副刊、专刊、专辑等。
第二、申报副高级职称,要求申报人在中级职称以来,由本人独立撰写或者作者撰写,在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,也就是省级期刊都行,增刊、副刊、专刊、专辑不行。
第三、申报中级职称,要求申报人在初级职称以来,由本人独立撰写或者作者撰写,在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行,不需要多高级别,当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。
除论文外,著作教材也是可以代替论文的。代替规则是本人独立撰写或者作者出版本专业专著教材,可以相当于期刊论文。如果是在专著教材上撰写3万字,那就相当于省级期刊论文。有技术保密的部门不能公开发表论文,可以发表内部发行的刊物上,那也是有效的,除此外都必须是公开出版发行的。
评中级职称不一定要发表论文,可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性,熊职称总结了几种情况,这几种情况要不就是夸大,要不就是忽悠,您一定要注意:
有人说我们是内部考核,不参加全国统一考试,我想说能不能不忽悠,职称本身就是考评结合,要不参加评审,要不参加考试,咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠,利用信息不对称,*机关要不是什么公司要不是什么协会,在社会上根本就没人认可。
所以在文过程中要学会取长补短。比如有医学背景的人进入社会科学领域可以选择健康传播或者健康社会学之类选题研究,同样计算机背景的人可以选择计算语言学等研究角度等等。跨学科构思选题范围其实非常广泛,几乎任意学科之间都可以交叉,而且越是在看似不可能交叉学科之间找到结合点,那么这个选题的创新性也就越大。
当然,免版面费的杂志社也要生存啊,编辑的工资总是要发吧,其实交不交版面费不代表这个杂志的水平,JBC是很多生命科学研究者的梦想杂志,也需要100美元一版,但是彩图费300美元另算哦。这就出现了刚开始的帖子。