包头大气科学SCI期刊评职称论文

要看你发表的学报的级别，可以对照*的“中文核心期刊要目总览”查询你所发学报是否在核心期刊上，一般我们评职称所说的核心期刊目录就是指它。
不在核心期刊目录，就只能算公开发行出版了，一般评职称只能算低档，不过也有特例，有些大学为支持自己大学的学报，也是为了鼓励教师给自己学报投稿，往往对自己学报发表的文章给与特殊照顾，再评职称打分时按照核心期刊对待。

职称论文是每个评职称人员必须去做的一件事，职称论文不仅代表了一个人的业绩成果，也是学术发展的一个趋势。在评职称的时候，除了个人的基本情况和技术能力之外，一个硬性要求就是职称论文，那么职称论文有没有时间或者期限的规定呢？有的人怕发表的早了，到了评职称的时候文章失效，有的人怕发表的晚了又赶不上评职称的时候用，那么对于时间问题，应该怎么处理呢？

在参加职称参聘时，对参聘人员的各种环境进行量化，其中发表论文是一项重要的内容。参评人员总的评价分数为100分，其中发表论文为10分(各个专业的分数不同)。

作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和作者及通讯作者(一般为导师)简介，论文摘要尽量写成报道性文摘，包括目的、方法、结果、结论4方面内容(100字左右)，应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词(3～5个)。
　　论文在每个作者评职中占的比重是不同的，评职人员可能都会需要有论文来体现自己的学术水平，体现自己的*度，一般评中级职称对于论文的级别要求也不是很高，基本在省级刊物发表1-2篇论文就可以了，如果您在评审中级职称之前已经发表过论文，那么评职时也可以用这篇论文，前提是这篇论文没有用来评过初级、或者是评优等使用过。

-/gbadeeh/-