以河南省评职现状来看,晋升目录有919本期刊,普刊占比27%,其余的全是核心期刊。陕西的指标更严重,目录期刊仅767本,光是核心就有755本,普刊的数量只占12本。也就是说,评职大**,每个人至少发1-2篇核心。
从这两个省份联想到全国,形势真实严峻!
还有,你投稿可能要1年以后才出版见刊,而论文发表代理只要半年就能见刊。所以,核心期刊论文发表为何那么贵的原因就是,需求多,而且需要关系费。
在职称论文评分制度中,论文是要分等级的,且不是简单的核心非核心的等级划分,而是自己的一套等级划分制度,论文等级不是由自己说了算,职改办组织*会给予认定,等级划分详细如下:
以上是针对核心期刊录用后的过程有什么的内容,供相关人士参考。如果在选择文章发表期刊、期刊发表文章方面有问题不明白的,可以在本平台的发表指导、期刊知识、发表常识等板块搜索并查看相应的问题,也可以直接使用咨询通道与在线编辑沟通,为您解答。