职称论文 安全 评教授发表SCI论文

评职称需要*或该*相对应的工作年限，由于所评职称系列不同，*和工作年限要求也不同。
再就是考职称计算机和外语，当然有的人可以，要根据当地人事部门的政策执行，各地是不同的。
还有就是要通过相关专业课考试，这个问题要问单位人事处，一般单位统一出题。档案放在当地人才市场的要咨询人才市场。

其实，选择普刊发表论文作者正常发挥一般都是可以的，当然必须得集中重视了，很多人员在发表论文的时候经常因为一点小的细节导致论文不能顺利的发表。重要的就是期刊的选择，对于论文发表来说期刊的选择是很关键的，论文只有在正规且合法的期刊上发表论文才奏效的，作者在发表论文的时候不能盲目选择期刊投稿，要根据自己文章的实际情况选择适合论文发表的期刊。

打破职称评审中的唯论文论，虽然在层面其实已经做出了调整，但是具体实践中却很难落实。这种困难固然与很难打破现有的论文利益链相关，更是因为职称论文的评选标准是与整个职称评审体制相关，如果取消了论文的标准，而职称评审制度没有进行相应的改变，后果可能更为不利，“不管是几篇论文，A类论文等标准，都算是硬指标，如果把这些硬指标取消了，那是不是就完全说了算？评职称是不是更要看人际关系了？