核心期刊再次投稿也要注意掌握相应的技巧,针对原因修改自己的文章,提高文章的质量,如果文章是和期刊不符而被退稿,那么作者应该考虑改投其他刊物,作者可以根据自己文章选题情况,重新选择新的核心期刊,了解其文章风格,刊名设置,学术影响等等,后选择一本适合自己投稿的核心期刊。
其实对于每一份专业的期刊(或称学术期刊),其编辑部都会有编辑会,编委会主任一般都由在本行业(或专业)有一定**度的*、学者担任,而编辑选择审稿*的原则,首先,是*的经历和资格,特别是*的经历是重要的。其次,是*对审稿工作的认真负责态度。*三,是*的审稿水平。
是不建议大家盲目投稿的,自己不知道如何选择本专业的核心期刊,一定要和专业老师沟通,现在的核心期刊都有自己的出版规范,对作者、单位都有一定的要求,很多核心期刊投稿要求也是十分严格的,只有尽早的咨询专业老师的意见,投稿成功率才是比较高的。一篇论文通常可以有3-6个作者,但如果所投杂志或者所在单位有特殊要求的,要按照杂志和单位的要求来安排作者数量。通常作者和通讯作者是重要的,作者是论文的主要撰笔人,通讯作者是论文的联络人或者组织人。作者和通讯作者在职称评审中加分。有些人写了论文通常也会帮别人在自己论文中,从而有了*二作者、*三作者.....这些作者可能连论文内容都不知道写的是什么,但同样可以在职称评审中获得有效加分。
1、职称论文写作要点
基本要素:标题、作者、作者所在单位、城市邮编、摘要、关键词、正文、结尾、参考文献.
1、摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容,引言中出现的内容不得写入摘要,不得简单重复标题中已有的信息。
2、结构严谨,表达简明,语义确切。摘要先写什么,后写什么,要按逻辑顺序来安排。摘要慎用长句,言简意赅就好摘要不分段!
3、用*三人称。
4、使用规范化的名词术语,不用非公知公用的符号和术语。
5、无特殊情况,避免出现数学公式和化学结构式、插图、表格等
2、选择合适的期刊
由于晋升和评定职称都有相应的规定和要求,故而评委会对职称论文投递的期刊有着一定的要求和规定,所以我们在选择职称论文期刊的时候应该注意。
3、发表论文的用途
发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是学术交流?如果是晋升职称,文件中并没有明确写道对期刊类型要求,但在内容上是有要求的,申报职称所发表的论文必须要和申报专业相一致。高级涉及到答辩,建议高级职称论文文章能结合自己实际工作,有深度有水平的。
不能一味的追求版面费低的杂志
国内期刊种类繁多,每个杂志的品质,受欢迎程度,晋升打分认可度都是不同的,版面费标准自然也有所不同,建议作者根据自己的发表用途及经济实力,综合考虑,选择合适的杂志,而不要一味的追求*。
在申请职称时,也许还会有一些其他能力的考核,例如:外语、计算机、专业技术人员水平能力等。这些每年都是有改动的,有的时候需要通过外语考试,有的需要通过国家二级及以上的计算机能力水平测试,需要看每年的政策。